يافع..شكاء موظفو كهرباء لبعوس من فساد إداري مناشدين المحافظ بتدخل

حدث اليوم/لحج/ فؤاد داؤد

شكا موظفو كهرباء لبعوس بيافع محافظة لحج من ظلم و فساد و استبداد و فشل إداري في فرعهم يمارسه عليهم مدير الفرع الحالي و الذي يفتقر إلى أدنى مستوى من مستويات الخبرة و القدرة على إدارة الفرع و النهوض به .. مشيرين إلى أنهم يرزحون تحت مظلومية قد طالت كل موظف من موظفي الفرع ، و شوهت كل مفصل من مفاصله ، و قد حرموا من أبسط حقوقهم التي توفر لهم الحياة الكريمة نظير ما قدموه و يقدموه من أداء للواجب في الفرع منذ زمن بعيد و أصبحوا غير قادرين على السكوت عليه ، أو احتمال ما يلقونه من أذى من المدير الحالي و الذي لا يهتم بما يعانوه و غير مكترث بما أصاب فرع الكهرباء في لبعوس من تردي و انهيار حسب وصفهم 

جاء ذلك من خلال وقفاتهم الاحتجاجية المتكررة و المطالبة بضرورة انتشال الفرع من وضعيته السحيقة التي آل إليها بسبب سوء إدارة المدير الحالي للفرع و ما يمارسه من ظلم و استبداد ضد موظفي الفرع و الذين باتوا محرومين حتى من رواتهم لفترة قد شارفت على العامين .. مناشدين محافظ المحافظة اللواء الركن أحمد عبدالله تركي بضرورة تغييره و استبداله بمن يراه من ذوي الخبرة و الكفاءة القادرين على النهوض بفرع كهرباء لبعوس و الخروج به من هذه الوضعية المأساوية المتردية و لما من شأنه النهوض بالعمل في الفرع و تقديم خدمة أفضل للمواطنين في هذا المجال الحيوي الهام الذي يحتاج إليه كل مواطن و بما يحقق المصلحة العامة و الصالح العام للمديرية و أبنائها

و بهذا الصدد أكد الموظف في كهرباء لبعوس بيافع عبد الفتاح محمد صالح الصلاحي أنهم يعانوا من استداد إداري و فشل إداري تام .. مشيرٱ إلى أن الإدارة مغلقة و الرواتب مقطوعة لمدة واحد و عشرين شهر لم يستلموا ريالٱ واحدٱ 

و أوضح عبد الفتاح محمد صالح الصلاحي أنهم قد تقدموا بعدة شكاوى ضد المدير الحالي إلى عند مدير كهرباء منطقة لحج المهندس منيف العقربي و كان متجاوبٱ معهم و أصدر قرارٱ بتنحية المدير الحالي إلا أنه و للأسف الشديد تم عرقلة هذا القرار من قبل مدير عام المديرية 

و أردف عبد الفتاح محمد الصلاحي بالقول: ثم توجهنا إلى المؤسسة العامة للكهرباء و شكلت لجنة تحقيق في هذا الأمر و ذهبوا يوم أمس لاستلام التقرير إلا انهم قالوا لهم ستتم عملية إحالة التقرير للأخ المحافظ 

و بهذا الصدد طالب المحتجون محافظ المحافظة بضرورة الإسراع في تدارك هذا الأمر و إيجاد الحلول الصائية الشافية و الكافية له بتغيير المدير الحالي و استبداله بمن لديه القدرة على العمل و يمتلك الخبرة و الكفاءة على إدارة الفرع و انتشاله مما يعاني منه من فساد و فشل تام قبل أن تستفحل المشكلة و تقود الفرع إلى ما لا يحمد عقباه